Transparência
Metas, números e decisões abertos para todo mundo. Feedback direto, com respeito.
No RetroNexa, a gente constrói a plataforma onde times ágeis fazem retrospectivas, estimam, planejam e aprendem. Venha construir com a gente, de onde você estiver.
Remoto de verdade, com horário flexível
Salário compatível com o mercado
Verba para estudar
Gente curiosa, que pergunta “por quê?”
Quem gosta de aprender em time
Cuidado com quem usa o produto
Você no time
Fazemos retrospectiva toda sprint, estimamos com Planning Poker e transformamos conversa em ação. Do jeito que queremos que os nossos clientes trabalhem.
Metas, números e decisões abertos para todo mundo. Feedback direto, com respeito.
Ninguém brilha sozinho. Pareamos, revisamos e celebramos juntos.
Erro vira aprendizado em post-mortems sem culpados. Tempo de estudo faz parte do trabalho.
Todo mundo conversa com clientes. Decisões começam pelo problema de quem usa.
Comunicação escrita, reuniões só quando precisam e respeito ao seu horário.
Processo seletivo justo e acessível. Diferentes histórias fazem produtos melhores.
Remuneração competitiva com o mercado e um pacote pensado para quem trabalha de casa.
Você sabe em que etapa está o tempo todo e recebe retorno em todas elas, inclusive quando não seguimos juntos.
Carregando vagas…
Entre no nosso banco de talentos. Quando abrir uma vaga com o seu perfil, você é a primeira pessoa que a gente procura.
Digite o código que você recebeu ao se candidatar. Ele começa com RN-.
Pode, mas recomendamos escolher até três vagas que combinem com a sua experiência. Assim a gente consegue olhar cada candidatura com calma.
Não. Todas as vagas são 100% remotas e abertas para pessoas que moram em qualquer lugar do Brasil.
Todas as vagas têm salário competitivo, compatível com o mercado para o cargo e o nível. A faixa é apresentada já na conversa inicial, e você pode informar a sua pretensão no formulário.
Em até 5 dias úteis depois de cada etapa. Você também pode acompanhar o andamento a qualquer momento com o código da sua candidatura.
Em PDF, DOC ou DOCX, com até 5 MB. Se tiver LinkedIn, GitHub ou portfólio, inclua os links no formulário.
No formulário há um campo para isso. Conte do que você precisa (intérprete de Libras, mais tempo nas etapas, leitor de tela, etc.) e a gente ajusta o processo.
Usamos os seus dados só para este processo seletivo e, se você autorizar, para o banco de talentos, por até 12 meses. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento pelo e-mail de contato. Veja os Termos e Privacidade.
Crie uma retrospectiva grátis em menos de um minuto e veja como os times usam o RetroNexa no dia a dia.